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政策解读
《 关于转发鲁民〔2016〕16号文件切实做好 符合政府安排工作条件退役士兵安置考试考核工作的通知》起草说明

作者:亚博足彩 文章来源:亚博足彩 点击数:1571 更新时间:2017-10-25 10:01:59am

《亚博足彩 日照军分区司令部

关于转发鲁民〔201616号文件切实做好

符合政府安排工作条件退役士兵安置考试考核工作的通知》起草说明

市政府法制办:

2015 1013 ,民政部总参谋部印发《符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分办法(试行)》,自 201611执行。 2016317,省民政厅、省军区司令部联合转发民政部总政治部《量化评分办法》,在全省范围内施行。因我局2014年制定的《日照市实施〈山东省退役士兵安置考试考核计分暂行规定〉细则》中档案考核赋分标准与之不同,所以我市考试考核办法必须修改。

一、法律法规政策依据

1、《退役士兵安置条例》(国务院、中央军委令第608号)

2、《山东省退役士兵安置办法》(省政府令第287号)

3、民政部总参谋部《关于印发〈符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分办法(试行)〉的通知》(民发〔2015195号)

二、修改原则

以保持政策连续性为原则,实行微调大不调。

1、档案考核执行国家统一标准(与我市原来的考核标准不同)。

2、考试考核加权比重保持不变。

3、总排名方式不变。

三、具体修改内容

总分并列者的排序做微调,其它内容不变。

第一顺序不变,即"总分并列者,军龄长者优先"。

第二顺序由"军龄相同者,奖项高者优先"改为"军龄相同者,奖励分数高者优先"。原因是原来奖项分只计一个最高分,现在累计计分。

第三顺序由"奖项相同者,奖励次数多者优先"改为"军龄、奖励分数均相同者,奖励次数多者优先"。这个是表述问题,由第二顺序顺延而来,实质未变 。

第四顺序由"军龄和奖励次数相同者,文化考试分数高者优先"改为"军龄、奖励分数、奖励次数均相同者,档案考核分数高者优先"。目的是鼓励在部队多做贡献。

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